Gizli Sayılar, Soğuk
Savaş döneminde yaşanan Uzay Yarışı’nda NASA çalışanı üç bilim kadınının,
tarihteki en önemli NASA operasyonlarından birine nasıl damga vurduğunun gerçek
hikayesini anlatan bir sinema filmi. Bu filmin henüz birkaç sene evvel vizyona
girmiş olması ise tesadüf değil; iş dünyasındaki konumunu başarıyla güçlendiren
kadın yöneticilerin bir etkisi. Tarih boyunca önemli işlere imza atmayı
başarmış ama bu başarıları özellikle ataerkil toplumlarda gün yüzüne çıkmamış
kadınlar artık cinsiyet çizgilerini aşarak gelecek nesiller için ilham kaynağı
oluyor.
Kadın yöneticiler iş dünyasını yeniden
şekillendiriyor
Ulusal Kadın
İşletme Sahipleri Birliği’ne göre dünyanın en önemli pazarlarından birisi olan
Amerika’da bugün kadınların sahip olduğu 12 milyona yakın şirket var ve bu
şirketler aracılığıyla 9 milyona yakın insan için iş imkânı sağlanıyor.
General
Motors’dan IBM’e, Oracle’dan eBay’e, PepsiCo’dan Yahoo!’ya hepsi birbirinde
farklı endüstrilerde liderlik vasfıyla öne çıkan kadınlar imza attıkları
başarılarla sektörlerinde silinmez izler bırakıyor. Bu başarı örneklerinden
birisi 10 yıl boyunca eBay’de yöneticilik yapan Margaret Whitman’a ait.
Whitman, 1998 yılında eBay’in CEO’su olduğunda şirket 30 çalışana sahip ve 4
milyon dolar gelir sağlıyordu. Internetten alışveriş akımına öncülük eden
markalardan birisi olan eBay’deki görevinden 2008 yılında ayrılan Margaret
Whitman, şirketi 15.000 çalışana sahip 8 milyar dolar gelir elde eden bir
markaya dönüştürdü.
Öte yandan
Guidant Financial tarafından yapılan araştırmaya göre 2018 yılında küçük gıda
işletmelerinde görev alan kadın yöneticiler önderliğindeki firmalarda yüzde
14’lük bir büyüme görülürken, erkek yöneticiler önderliğindeki işletmelerde bu
rakamın %10 olduğu görülüyor. Bu örneklerden anlıyoruz ki, kadın liderler
sadece halihazırda rüştünü ispat etmiş büyük firmalarda değil, düşük bütçeli ve
ekonomik belirsizlikler karşısında daha zorlu süreçlerle karşılaşabilen küçük
işletmelerde de başarılarını ortaya koyuyor.
Başarının sırrı doğru hedeflerle başlıyor
Bugün
önyargılara yönelik farkındalık artsa da yıllarca süren sistematik eşitsizliği
bozmak için iyi bir motivasyondan çok daha fazlasına ihtiyaç var. Bu yüzden
genç kadınların iş hayatına atılmadan önce başarıya ulaşmak için kendilerine
hedefler belirlemeleri gerekiyor.
Her şeyden önce
çalışmak istediğiniz iş alanına meraklı ve ilgili olmanız gerekli. İşinizi
sevmelisiniz. Zira teknolojinin gelişimiyle beraber durmaksızın değişen gündeme
paralel olarak neredeyse her iş alanı hızla değişiyor ve başarı için gündeme
uyum sağlamak, hatta daha da öte değişime öncü olmak şart. Sevdiğiniz bir işi
sadece yapmaktan keyif almazsınız, onu daha iyi konumlandırmak için mücadele
edersiniz. Tabii bu noktada işinize duyduğunuz merak ve ilgiyi sıkı çalışmayla
perçinlemek mühim.
İş dünyasının
uzun bir maraton olduğunu unutmamak gerek. Üstelik bu maraton her zaman için
aynı tempoda ilerlemeyecek. Karşılaşabileceğiniz engeller, iniş ve çıkışlara
karşın antrenmanlı olmak başarının bir diğer anahtarı. Globalleşen pazarda
dünyanın dört bir yanındaki rakiplerinizin hareketlerini sürekli takipte olun.
Yalnız hareket
etmeyin. Bu bir takım oyunu. Bir işte başarı, doğru ilişkilerle kurulmuş bir
takım olmaktan geçiyor. Çalışma ekibinize inandığınızı ve güvendiğinizi
hissettirmeniz büyük bir motivasyon sağlayacaktır.
